根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
根据《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等法律法规以及《( )有限公司章程》,甲、乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。
懂英语的应该看得出来,这是我翻译的。请见下。
英文版劳动合同受法律保护的,只要劳动合同的签订是符合法律法规,并且由用人单位和劳动者签字确认的,都是受法律保护的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的。下面是我为大家整理的正规 劳动合同 完整版,更多正规劳动合同完整版点击“ 劳动合同 ”查看。
1、离职后如何提取住房公积金 转移公积金:- 若在本地继续工作,辞职后原公积金会自动转入新单位公积金账户。- 若离开原城市工作,需携带异地工作证明和离职手续,至原公积金管理中心注销账户并提取资金。- 在本地购房或租房情况下,可凭借相关合同申请提取公积金。
2、辞职后如何提取公积金: 离职员工需持劳动关系合同和身份证件至相关部门办理提取手续。 离职提取视作销户提取,意味着公积金账户中的全部余额将被提取。 部分区域规定离职后一定时间内(例如两年)不得提取公积金。 若辞职情况真实,且没有重新就业,只要手续完备,便可申请提取。
3、提出申请。职工凭借提取证明材料,向单位提出提取住房公积金的申请,单位在核实后,向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》;(2)办理提取审批。职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料,到相关机构办理提取住房公积金审批;(3)等待通知。
抚顺公积金代办公司是一家专业面向社会大众提供公积金程序性代办的专业机构。公司由专业人士组建,公司秉承诚信、专业、高效、卓越的经营理念,经过不断的努力和创新,凭借多年从业经验,精深的...
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1、若本人因故不能亲自提取抚顺公积金,也可以找人代办。2、委托办理的需要提供:①受托人是委托人配偶或直系血亲需提供委托人和受托人身份证,户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以...
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